Publish date: 01/05/2018

Este año se llevará a cabo la 40° edición del Rally Dakar, la carrera de Rally Raid más exigente del mundo, ¡y el equipo Cummins estará presente! Representado por Patrick Sireyjol (piloto) y François Beguin (copiloto) en el auto #329, y Rainer Wissmanns (piloto) y Cyril Jeanniard (copiloto) en el auto #368.

¡Podes seguir a nuestros participantes durante la carrera haciendo click en sus nombres!

Publish date: 12/29/2017

Nuestro Dealer de la ciudad de Mar del Plata abrió una nueva sucursal en una de las avenidas principales de la ciudad balnearia para lograr una mayor exposición y cercanía con el público.

Sus nuevas intalaciones se encuentran en la intersección de Av. Juan B. Justo y la calle Lamadrid

¡Les dejamos las fotos para que puedan conocer la expansión de Muñiz!

Publish date: 12/08/2017

El Power Gen Show se desarrolló del 5 al 7 de Diciembre en Las Vegas Convention Center (Estados Unidos) y nuestro equipo estuvo allí junto a nuestra nueva línea de Alternadores STAMFORD AvK.

En esta oportunidad el stand contó con los nuevos modelos de la línea S (S0, S1 y S4), la cual fue promocionada durante el año 2017, y los modelos S5 y S6 que serán el foco del año 2018. Durante el evento se recibió la visita de potenciales clientes para el mercado de Argentina, quienes destacaron uno de los grandes atributos del producto: cuentan con garantía de 3 años.

Publish date: 11/30/2017

El 29 de Noviembre se llevó a cabo en Montevideo el DataCenter Summit. Este es un evento que se realiza en diferentes partes del mundo y en esta ocasión se desarrolló en el Laboratorio Tecnológico de Uruguay (LATU) que es una organización de derecho público creada para la prestación de servicios orientados a la cadena productiva.

Publish date: 11/27/2017

Por decimotercera vez consecutiva Cummins fue elegido por la Corporate Equality Index (CEI) como el "Mejor lugar de trabajo para empleados LGBTQ". El CEI es una encuesta llevada a cabo por la Human Rights Campaign Foundation (Campaña de Derechos Humanos) sobre las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad en el lugar de trabajo de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queers.